BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Observatori La gestió importa - ECPv6.12.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Observatori La gestió importa
X-ORIGINAL-URL:https://lagestioimporta.cat
X-WR-CALDESC:Esdeveniments per Observatori La gestió importa
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220118T170000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20220118T190000
DTSTAMP:20260831T144744
CREATED:20211223T113117Z
LAST-MODIFIED:20211223T114328Z
UID:1641-1642525200-1642532400@lagestioimporta.cat
SUMMARY:Lideratge en femení al sector sanitari i social
DESCRIPTION:Les dones representen el 70% de les persones que treballen al sector salut i social. En canvi\, quan posem la mirada en les funcions de responsables\, comandaments i persones directives\, aquests percentatges s’inverteixen. \nEl sector salut\, igual que ho està tota la societat\, es troba immers en un moment de canvis cada vegada més ràpids i profunds\, que hauran de suposar una transformació en les organitzacions. Aquests nous paradigmes caldrà que vinguin acompanyats de nous estils de lideratge\, amb més participació\, inclusió\, col·laboració\, consens i sensibilitat cap a les diferències. \nEn aquesta jornada es reflexionarà sobre les causes de la baixa presència femenina en els àmbits de decisió\, les barreres que ho impedeixen i què cal fer per assolir la igualtat d’oportunitats entre homes i dones al sector salut i social. \nPrograma \nFormulari d’inscripció 
URL:https://lagestioimporta.cat/event/lideratge-en-femeni-al-sector-sanitari-i-social/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Online
ORGANIZER;CN="SCGS":MAILTO:scgs@academia.cat
END:VEVENT
END:VCALENDAR